Нужно ли выделять структурные подразделения на малом предприятии?
Добрый день! подскажите пожалуйста!!!!
у нас малое ООО! в штате всего 10 человек. (директор, директор по коммерч. вопросам, бухгалтер и менеджеры по продажам)
в штатном расписание, приказах и труд. договорах мы не выделяем структурные подразделения. Приказов о создании структурных подразделений нет.
В случае проверки грозит ли нам что-то за отсутствие структурных подразделений! и обязательно ли их выделять ?(штат маленький не видим в этом смысла)
заранее спасибо за ответ!
у нас малое ООО! в штате всего 10 человек. (директор, директор по коммерч. вопросам, бухгалтер и менеджеры по продажам)
в штатном расписание, приказах и труд. договорах мы не выделяем структурные подразделения. Приказов о создании структурных подразделений нет.
В случае проверки грозит ли нам что-то за отсутствие структурных подразделений! и обязательно ли их выделять ?(штат маленький не видим в этом смысла)
заранее спасибо за ответ!
Comments
-
Добрый день.
Если не видите необходимости выделять структурные подразделения, то и не нужно, никто принудить вас к этому не может. Утвердите тогда такую форму бланка ШР, в котором информация о структурных подразделениях не предусмотрена. Либо введите одно общее структурное подразделение и укажите его для всех работников без исключения. -
Спасибо большое!!!
